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职称的作用主要有以下几个：
1、职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖。
2、是聘任专业技术职务的依据。
3、对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。
申报范围，对象：
在私营企业、民营科技企业以及其他经济组织中从事专业技术工作的人员
1基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
2能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
3有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。
获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。
若满足以上条件，所在单位会向上级主管部门申请，组织评审时，评审对象应提交的材料按如下顺序装订成册（如材料多可以分成2册）：
⑴材料目录；
⑵学历证书（复印件）1份；
⑶专业技术职务资格证书（复印件）1份；
⑷聘任书（或聘约书）（任期内连续）1套；
⑸外语考试合格证书（复印件）或《外语mian试审核表》（附表5）或《外语考试成绩审定表》（附表）1份；
⑹计算机应用能力考核合格证（复印件），属于mian试对象的提供计算机专业毕业証书复印件或45周岁以上的身份证复印件1份；
⑺单位转体文件或工资转移单（转体单位或分流人员必附）1份；
⑻《破格推荐高、中级专业技术职务审批表》批件（附表）1份；
⑼个人专业技术工作总结（打印稿）1份；
⑽专业技术人员考核表（事业单位人员为《事业单位工作人员年度考核登记表》）（近两年年度考核表）1套；

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